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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.宏观劳动力配置的研究意义主要在于
A.劳动力资源的合理配置属于物质变化规律
B.劳动力资源的合理配置属于社会规律
C.劳动力资源的合理配置属于政治规律
D.劳动力资源的合理配置是首要的经济规律
2.规范分析是用一定的价值观去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的效率高低，它所回答的是
A.“应该是什么”的问题
B.“是什么”的问题
C.“怎么样”的问题
D.“干什么”的问题
3.属于资源配置基本形式的是
A.自然资源的配置
B.资本的配置
C.劳动力的配置
D.技术的配置
4.针对当时的就业形势，1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议，提出了解决就业问题的根本途径是
A.“三结合”的就业方针
B.统包统配的就业模式
C.劳动力行政调配制度
D.计划配置
5.劳动力迁移主要形式不包括
A.劳动力在本地更换行业
B.劳动力地域性迁移
C.劳动力行业性迁移
D.劳动力自由迁移
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