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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.古典劳动社会学理论中，管理学派代表梅耶认为工人具有最主要的属性是
A.社会人
B.经济人
C.理性的人
D.自然人
2.认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工业冲突的方法，它能够将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，这是新制度主义理论学派的
A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
3.劳动社会结构的哪一种结构能反映劳动社会的现状?
A.劳动力的性别结构
B.劳动者的年龄结构
C.劳动的职业结构
D.劳动的产业结构
4.社会学家和心理学家常用作衡量劳动者态度的总和指标是
A.社会地位满意度
B.收入满意度
C.环境满意度
D.工作满意度
5.
企业文化的核心是（ ）
A..企业意识
B.企业形象
C.企业价值观念
D.企业规范
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