2021年10月全国自考《人力资源管理（一）》真题试题_2021年10月全国自考《人力资源管理（一）》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.在一定范围内所有人员的总和被称为

A.人力资源

B.人口资源

C.人才资源

D.劳动力资源

2.人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

3.提出成就需要理论的学者是

A.马斯洛

B.斯金纳

C.麦克利兰

D.赫兹伯格

4.管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于

A.关怀激励

B.形象激励

C.荣誉激励

D.福利激励

5.下列选项属于行为后果型激励理论的是

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论