国家开放大学2022年秋季学期期末统一考试《劳动关系与社会保障实务》试题试题_国家开放大学2022年秋季学期期末统一考试《劳动关系与社会保障实务》试题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.在劳资关系的演变过程中,社会和( ) 与经济和政治因素相互影响、相互作用,共同决定和影响劳资关系的存在和发展。

A.社会环境

B.文化因素

C.意识形态

D.劳动者

2.工人刘某因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司安排的其他工作，公司决定通过书面形式通知刘某，与其提前解除劳动合同。按照有关法律规定,公司应提前()通知刘某本人。

A.30日

B.35日

C.40日

D.60日

3.自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是()。

A.日本

B.德国

C.美国

D.瑞士

4.劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。

A.经济关系

B.社会关系

C.社会经济关系

D.劳务关系

5.下列不属于劳动者义务的是()。

A.完成劳动生产任务

B.接受职业技能培训

C.提高职业技能

D.遵守劳动纪律