国家开放大学2022年春季学期期末统一考试《劳动关系与社会保障实务》试题（2022年7月）试题_国家开放大学2022年春季学期期末统一考试《劳动关系与社会保障实务》试题（2022年7月）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。

A.经济关系

B.社会关系

C.社会经济关系

D.劳务关系

2.作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容:个别劳动关系、()、社会劳动关系或产业关系。

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系

3.在劳资关系的演变过程中,社会和( ) 与经济和政治因素相互影响、相互作用,共同决定和影响劳资关系的存在和发展。

A.社会环境

B.文化因素

C.意识形态

D.劳动者

4.劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是()。

A.日本

B.德国

C.美国

D.瑞士

5.在三方协商机制中,一般并不作为三方协商的直接构成层级的是()。

A.国家一级协商

B.产业一级协商

C.地方一级协商

D.企业一级的协商