历年全国自考《管理学基础》真题合集：单选题（四）试题_历年全国自考《管理学基础》真题合集：单选题（四）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.根据市场上竞争对手的薪酬水平来决定本组织内部的薪酬结构，属于

A.技能导向的薪酬结构

B.工作导向的薪酬结构

C.市场导向的薪酬结构

D.竞争导向的薪酬结构

2.公平理论的提出者是

A.弗罗姆

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.亚当斯

3.下列关于管理幅度的说法，正确的是

A.管理幅度越窄，越易控制，管理的费用越低

B.管理幅度越宽，组织层次越少，管理的费用越高

C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度

D.管理幅度的确定仅取决于管理者的管理能力

4.共同愿景的构成包括

A.景象、价值观、使命、目标

B.景象、价值观、使命、行动

C.设计、价值观、使命、行动

D.设计、价值观、使命、目标

5.依据各种不同的标准，决策可以分成许多类型。“工商企业适应时刻变化着的外部环境进行决策，这种决策具有全局性、长期性和战略性的特点，它对于企业而言是最重大的决策。”这是

A.管理决策

B.风险决策

C.业务决策

D.经营决策