试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令的权力属于职权类型中的
A.参谋职权
B.直线职权
C.职能职权
D.总体职权
2.共同愿景的构成包括
A.景象、价值观、使命、目标
B.景象、价值观、使命、行动
C.设计、价值观、使命、行动
D.设计、价值观、使命、目标
3.人力资源数量的影响因素主要有人口总量、人口年龄结构和
A.人口再生产状况、城乡人口比例
B.城乡人口比例
C.人口迁移
D.人口再生产状况、人口迁移
4.将控制工作分为直接控制和间接控制的分类标准是
A.按原因或结果分类
B.按控制时间分类
C.按纠正偏差措施的环节分类
D.按控制目的分类
5.企业管理的外部环境因对企业作用的方式和特征不同,可以分为
A.文化环境和经营环境
B.宏观环境和经济环境
C.宏观环境和经营环境
D.宏观环境和政治环境
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