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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理中的组织职能，其主要内容有
A.组织机构的设计
B.适度分权和正确授权
C.人力资源管理
D.组织文化建设
E.员工行为控制
2.
按沟通的表现形式来划分，沟通可分为（ ）
A．正式沟通
B．口头沟通
C．书面沟通
D．非言语性沟通
E．非正式沟通
3.
一个良好的决策目标应具备的条件有（ ）
A. 目标内容明确
B. 时间规定清楚
C. 实施程序科学
D. 计量标准准确
E. 目标责任明确
4.气质的典型类型包括
A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.乐观质
E.抑郁质
5.
心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求，这些需求包括（ ）
A．包容
B.控制
C．成长
D.感情
E．关系
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