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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
2.六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是(B )的帽子代表的思考方式。
A.红色
B.白色
C.黄色
D.蓝色
3.小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是( )。
A.远程学习
B.在职培训
C.岗位轮换
D.脱产学习
4.王总提出，到9月底，全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序，这属于团队发展循环周期中的（ ）。
A.组织目标
B.公司目标
C.个人目标
D.发展目标
5.组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势，外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是（ ）。
A. 人员更替频繁
B. 良好的团队合作
C. 有利的行业政策
D. 僵化的等级制度
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