试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是
A.成熟度低
B.较为不成熟
C.比较成熟
D.高度成熟
2.
根据组织文化的表现形式,属于组织文化制度层的是
A.组织的基本信念
B.组织的行为准则
C.组织成员的服饰
D.组织的环境布局
3.
学习型组织的特点是
A.组织成员有共同的愿景
B.组织边界模糊
C.领袖人物作用大
D.按照资历、政绩晋升
4.
由中层管理者制定的局部性的、阶段性的计划属于
A.战术计划
B.战略计划
C.作业计划
D.指令性计划
5.
制订计划时要全方位考虑,使计划能够灵活地适应客观环境变化,体现了计划的
A.目的性
B.适应性
C.普遍性
D.经济性
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