原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
根据权变领导理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
2.
直线制组织结构的特点是
A.一个下属只向一个上司报告工作并接受监督
B.有多个指令源
C.职权难以区分
D.适用于组织面临突发事件时
3.
职能制组织结构的缺点是
A.容易产生专制
B.多头领导，不利于统一指挥
C.职权难以区分
D.不同部门之间难以协调
4.
医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的
A.战术计划
B.战略计划
C.作业计划
D.指令性计划
5.
依据时间“四象限法”进行分类，组织抢救病人属于
A.紧急且重要的事务
B.紧急但不重要的事务
C.重要但不紧急的事务
D.既不紧急也不重要的事务
最新推荐
相关试卷
