试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列最关键的利益相关者中,离开它企业将无法生存的是
A.政府
B.顾客
C.社区
D.管理者
2.下列关于职权与权威的关系表述正确的是
A.职权涉及到完成一项任务的权利
B.权威涉及一个人为了确保完成被授予了权威的工作,而指导他人完成任务的能力
C.职权是一个职位的概念,来源于个人的角色
D.职权与权威无关
3.一个领导者只重视任务的完成,对员工的兴趣、爱好等很少关心,这样的领导属于管理方格理论中的
A.(1,1)型领导者
B.(1,9)型领导者
C.(5,5)型领导者
D.(9,1)型领导者
4.团体的形成过程分为五个阶段,其中,团队已逐渐形成一个有凝聚力的团体,并且能够集中精力去实现团体目标,这一阶段属于图克曼团体形成过程的
A.形成期
B.规范期
C.表现期
D.调整期
5.在对员工进行考评时,一般认为考评的结果更客观的考评方式是
A.自我考评
B.直接上司考评
C.下属考评
D.同事考评
最新推荐
相关试卷