试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列描述利益相关者含义正确的是
A.涉及与公司有联系或影响的各种群体
B.特指能从公司中获取利润的各种群体
C.利益相关者是与企业有直接联系的所有群体
D.利益相关者是与企业有间接联系的所有群体
2.关于管理控制幅度描述正确的是
A.规模一定的情况下控制幅度与组织层次成正比
B.控制幅度是指一个管理者直接有效地指挥下级的人数
C.控制幅度是指一个管理者直接有效地指挥下级的机构
D.组织所雇用的总人数
3.法约尔提出的管理原则包含
A.5条
B.6条
C.12条
D.14条
4.用于奖励销售人员利润分成的物质报酬称为
A.佣金
B.酬金
C.员工福利
D.额外报酬
5.人力资源招募时,选择最佳人员的基础是
A.工作分析
B.确定人员的任职条件
C.面试
D.工作规划
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