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2023上半年教师资格证《幼儿综合素质》专项练习题-单选题(3)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:0

    试卷总分:100.0分

    答题时间:60分钟

    上传时间:2023-03-14

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.《儿童权利公约》旨在保护儿童权益,为世界各国儿童创建良好的成长环境。以下不符合《儿童权利公约》规定的是()。

A.任何事情凡是涉及到儿童的必须以儿童权利为重

B.不管儿童的社会文化背景、出身高低、贫富、男女、正常儿童或残疾儿童,都应该得到平等对待,不受歧视和忽视

C.防止儿童受到歧视、虐待及疏忽照顾,尤其是那些失去家庭的儿童和难民儿童

D.任何事情只要涉及儿童,应当听取家长的意见

2.肖某与王某因感情不和,经法院调解协议离婚,双方约定,儿子王某某由肖某抚养,王某每月支付抚养费用,直到孩子独立生活为止。肖某无工作,租住在廉租房内,生活靠亲人接济为生,常年闭门不出,不让王某某上学读书,王某某现已8周岁,肖某仍拒绝让其去学校上学,王某某的爷爷奶奶为了让孩子上学,频繁与肖某交涉,但是肖某都将其拒之门外。请问,在上述案例当中,肖某的行为是否合法,为什么?()

A.不合法,侵犯了学生的人格尊严权

B.合法,是否送孩子上学是父母可以决定的

C.合法,肖某无经济来源故可以推迟王某某的上学的时间

D.不合法,侵犯了学生的受教育权

3.以下行为符合法律规定的是()。

A.某快餐店老板雇佣14周岁的小明做兼职打扫卫生

B.某便利店老板雇佣15周岁的小丽做收营员

C.某商场老板雇佣17周岁初中毕业的小王做收银员

D.某矿场老板雇佣17周岁初中毕业的小庆做煤矿工人

4.齐校长刚刚接受一个管理混乱并且教学效果很差的学校,齐校长准备大刀阔斧地对学校进行改革,齐校长可以对老师进行行政处分或解聘的是()。

A.怀有身孕的李老师总是请假,给教学工作带来一定损失

B.张老师非常严格,对课上不听讲的学生,总是气不打一处来,经常打骂学生,自己跟张老师私下反馈过,但效果并不明显,没见改变

C.赵老师经常在教职工代表大会上公开反驳自己的观点,经常和自己意见不合

D.郝老师经常利用课下时间,学习前沿教育理论知识,并应用在课堂教学里

5.敏敏同学与小凯同学两个人在班级里出现了争执,小凯同学出言不逊,辱骂了敏敏,敏敏哭着回家把事情原委告诉了爸爸,敏敏爸爸气不过,第二天冲进学校把小凯打伤了,关于这个案例的说法正确的是()。

A.在这个案例当中学校不需要承担法律责任

B.本案例中敏敏的爸爸是事故责任的主要承担者

C.案例当中敏敏爸爸是护女心切,人之常情

D.同学之间出现争执和口角是正常的学生矛盾冲突,敏敏没必要告状

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
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