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2017年7月全国自考《项目人力资源与沟通管理》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:289

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2023-03-11

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.对整个项目的成功完成负全责,在整个项目中发挥着决定性作用的主体是

A.项目团队

B.项目管理层

C.项目经理

D.项目管理层和用户

2.项目目标设定时通常采用SMART原则,其中S是指

A.可衡量的

B.具体的,有针对性的

C.可达到的

D.相关的

3.对项目目标定性分析过程中所确定的各种目标,按照查量化的方法,确定每一目标的重要程度。这一过程称为

A.项目目标定量分析

B.数量化的原则

C.项目目标设定分析

D.量化分析表

4.管理好项目的重要保石五是正确挑选适应项目特点的

A.项目团队

B.项目经理

C.评审专家

D.项目方案

5.人力资源计划的表达形式主要是

A.框图式、职责分工说明式、混合式

B.框图式、曲线式、混合式

C.说明式、条形式、混合式

D.图表式、条形式、混合式

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试