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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.与一般人力资源管理相比，项目人力资源管理更强调
A.重复性
B.长期性
C.灵活性
D.标准性
2.某一时间内某一主体所担负的一项或多项相互联系的职责集合，这是指
A.角色
B.岗位
C.职务
D.责任
3.与职能式组织结构相比，下列项目式组织结构的特点表述正确的是
A.组织结构较为分散
B.项目成员的身份一般具有双重性
C.有独立、完整的组织和项目成员
D.项目经理的控制性较弱
4.与项目经理、高层管理层和客户三者之间达成的协议相类似的文件是
A.工作说明
B.项目成果计划
C.工作分解结构
D.质量计划
5.由项目成员就项目各项任务的内容、特点、工作方式、任务分配等进行协商，然后根据协商的结果进行工作，这种项目任务分配方式是
A.相同形状的分配方式
B.基于专业能力的分配方式
C.集体协商的分配方式
D.专家式分配方式
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