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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，才能收到满意的效果。这体现了管理的
A．实践性
B．综合性
C．社会性
D．艺术性
2.
领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
A．韦伯
B．法约尔
C．梅奥
D．麦格雷戈
3.
护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的
A．系统原理
B．人本原理
C．动态原理
D．效益原理
4.
最能体现管理者管理艺术性的职能是
A．计划
B．控制
C．组织
D．领导与指导
5.
强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是
A．Z理论
B．X理论
C．Y理论
D．X—Y理论
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