试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
管理没有一成不变的模式,在不同的环境中,管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡,才能收到满意的效果。这体现了管理的
A.实践性
B.综合性
C.社会性
D.艺术性
2.
领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
A.韦伯
B.法约尔
C.梅奥
D.麦格雷戈
3.
护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
4.
最能体现管理者管理艺术性的职能是
A.计划
B.控制
C.组织
D.领导与指导
5.
强调整体合作精神,提倡参与式管理的现代管理理论是
A.Z理论
B.X理论
C.Y理论
D.X—Y理论
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