原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.计划编制过程的第一个、第二个和第七个步骤是（ ）
A.研究过去
B.制定主要计划
C.确定目标
D.制定派生计划
E.认清现在
2.下面属于扁平式组织结构特点的有( )
A.信息传递快、失真度低
B.主管控制灵活，下属积极性较高
C.管理幅度宽，监督和控制难度大
D.下属提升机会少
E.管理层次多，管理费用高
3.最早提出平衡计分卡概念的是（ ）
A.弗鲁姆
B.赫兹伯格
C.罗伯特·卡普兰
D.戴维·诺顿
E.哈里斯伯格
4.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括
A.成就
B.晋升
C.工作条件
D.人际关系
5.巴纳德认为经理人员的职能主要有（ ）
A.建立并维护一个信息系统
B.作出正确的决策
C.协调和分配资源
D.使组织中每个人都能做出贡献
E.明确组织的目标
最新推荐
相关试卷
