试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理是一种社会文化现象,其存在的必要条件是()
A.管理理论
B.一致目标
C.管理实践
D.集体活动
E.管理原理
2.基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有()
A.改变自己的投入
B.改变自己的产出
C.改变自我认识
D.改变对其他人的看法
E.选择另一个不同的参照对象
3. 创新活动的过程包括( )
A. 寻找机会
B. 提出构想
C. 迅速行动
D. 坚持不懈
4.过分集权的弊端,除了会降低决策的质量外,还会造成()
A.降低决策的执行速度
B.降低组织的适应能力
C.降低成员的工作热情
D.影响政策的统一性
5. 下列属于材料创新内容的是( )
A. 开辟新的来源
B. 开发和利用大量廉价的普通材料
C. 改进材料的质量和性能
D. 利用新的设备
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