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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.将控制工作划分为现场控制、反馈控制和前馈控制的分类标准是()
A.纠正措施的先后顺序
B.控制原因或结果
C.外因和内因
D.控制的对象
2.在管理中，居于主导地位的工作是（）
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指挥
3.领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。
A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、体贴下情、量才适用
4.管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作称为（）
A.职能分析
B.管理规范设计
C.组织结构设计
D.协调方式设计
5.下列预测方法中，会产生乐队效应的有（）。
A.德尔菲法
B.趋势外推法
C.专家会议法
D.回归分析法
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