2014年10月自考《绩效管理》真题试题_2014年10月自考《绩效管理》真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考绩效管理 2014年10月自考《绩效管理》真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.工作目标是否明确指定、相对稳定，会影响工作绩效，这是指工作目标特征的（）

A.专一性

B.一致性

C.复杂性

D.协调性

2.下列选项中不是绩效管理特点的是（）

A.系统性

B.目标性

C.组织性

D.重视过程

3.大型企业制定工作标准的前提是进行准确的（）

A.工作分析

B.岗位描述

C.任务分配

D.工作指标制定

4.一个企业希望在2-3年的时间内销售额翻一番。这是企业绩效目标的（）

A.数量目标

B.质量目标

C. 软目标

D.硬目标

5.直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者