2022年企业人力资源管理师（四级）（理论知识）模拟卷（1）试题_2022年企业人力资源管理师（四级）（理论知识）模拟卷（1）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.内部团队过程不包括（）。

A.沟通、影响

B.决策、冲突、氛围

C.情绪问题

D.指示、命令

2.如果上了大学毕业后却找不到工作，你会（）

A.不去上大学

B.依然去上大学

C.先去工作，利用业余时间学习

D.想不好

3.最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到（　　）的保护。

A.宪法

B.劳动法

C.法律

D.国务院条例

4.在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()代表职工与企业签订。

A.职工代表

B.企业人事部门

C.企业法人

D.职工所在部门负责人

5.员工培训根据（）可分为全员培训和单项培训。

A.培训地点

B.培训范围

C.培训与工作的关系

D.培训组织形式