原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括（ ）。
A.时间管理
B.应对压力源
C.确定认知风格
D.评定对变革的态度
E.使用创造性方法
2.周哈利窗模型是（ ）时最常用的模型。
A.暴露自己盲区
B.对沟通风格进行评估
C.对方知道开放区
D.对沟通风格进行分类
E.探索未知区
3.满足安全需要的行为可以是（ ）。
A.免受失业和经济危机的威胁
B.比竞争者更出色
C.避免任务或者决策失败的风险
D.免受疾病和残疾的威胁
E.避免受到伤害或处于危险的环境
4.费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
A.领导者与被领导者的关系
B.领导者的个性
C.任务结构
D.领导者的特质
E.领导者的职权
5.领导技能的特征包括（ ）。
A.这些技能都是行为上的
B.这些技能是相互关联的
C.这些技能是事业流的
D.这些技能是竞争和控制能力的
E.这些技能在不同的例子中似乎是相对的或者矛盾的
最新推荐
相关试卷
