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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列哪些情况需要组成作业组（）。
A.生产作业需要员工共同完成
B.员工的工作彼此密切相关
C.为了便于管理和相互交流
D.看管大型复杂的机器设备
E.为了加强工作联系
2.作业组组织工作的主要内容有（）。
A.搞好作业组的民主管理
B.为作业组正确地配备人员
C.选择一个好的组长
D.合理确定作业组的规模
E.做好劳动协作关系制度化
3.劳动环境优化的内容包括（）。
A.照明与色彩
B.噪声
C.温度
D.湿度
E.绿化
4.面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（）。
A.双方面试目的并不完全相同
B.双方之间是双向选择的关系
C.面试考官始终处于主导地位
D.应聘者始终处于主导地位
E.双方需要创造融洽的气氛
5.作出录用人员最终的决策应注意（）。
A.尽量使用全面衡量的方法
B.减少作出录用决策的人员
C.坚持少而精的原则
D.录用高分人员
E.不能求全责备
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