2022年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）专项练习-多选题（6）试题_2022年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）专项练习-多选题（6）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.在企业单位中，每个工作岗位都有它的（）以及所使用的工作资料。

A.名称

B.工作地点

C.工作条件

D.工作范围

E.工作对象

2.校园招聘通常用来选拔（）以及管理等领域的专业化初级水平人员。

A.工程

B.财务

C.会计

D.计算机

E.法律

3.诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（）等。

A.表达能力

B.交际能力

C.应变能力

D.思维能力

E.个人工作兴趣与期望

4.一般知识和能力包括一个人的（）等。

A.社会文化知识

B.智商、语言理解能力

C.数字才能、推理能力

D.理解速度和记忆能力

E.专业知识和能力

5.人工成本的保险福利项目包括（）。

A.基本养老和补充养老保险费

B.医疗保险费、失业保险费

C.工伤保险费、生育保险费

D.职工福利费、职工教育经费

E.奖金、津贴和补贴