2022年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）专项练习-多选题（1）试题_2022年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）专项练习-多选题（1）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.扩张性货币政策的措施和作用有（）。

A.增加货币供应量

B.降低利率

C.刺激投资和消费

D.增加总需求

E.降低消费需求

2.失业的度量公式是（）。

A.失业率=失业人数／社会劳动力人数×100％

B.失业率=失业人数／（就业人数+失业人数）×100％

C.失业率=失业人数／社会要求就业人数×100％

D.失业率=失业人数／劳动能力人数×100％

E.失业率=失业人数／就业人数的容量×100％

3.建设节约型社会，要求（）

A.根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量

B.对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制

C.在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯

D.外出用餐时，尽量不使用一次性筷子

4.福利的支付方式分为（）。

A.当期支付

B.实物支付

C.延期支付

D.支票支付

E.现金支付

5.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。

A.劳动年龄组人口占失业人口的比重

B.劳动年龄组人口占总体人口的比重

C.劳动年龄组内部年龄构成

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.就业人口总量