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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.要使组织更具有吸引和保留人才的竞争能力，其薪酬策略应该采取（）
A. 市场领先
B. 市场滞后
C. 市场匹配
D. 市场跟进
2.我国封建时代设“三监”作为官府手工业管理机构，其主要特点是()。
A.民主管理
B.封建统治
C.君主管理
D.领导管理
3.具有前馈控制和反馈控制两方面特征的是（）
A. 现场控制法
B. 专题报告分析法
C. 人员管理控制法
D. 内部审计法
4.1911年，美国的泰罗发表了著名的（）一书，提出了其著名的科学管理理论。
A. 《行政学导论》
B. 《科学管理原理》
C. 《工业管理与一般管理》
D. 《社会与经济组织理论》
5.职位分类制的基本特征是（）
A. 简单易行
B. 以人为中心
C. 官阶与职位分离
D. 职位划分细密
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