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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.在快速变化的环境中，组织就需要设计为( )。
A.机械式组织结构
B.有机式组织结构
C.直线制组织结构
D.职能制组织结构
2.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？ ( )。
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
3.组织控制系统首先是( )。
A.人员控制系统
B.质量控制系统
C.预算控制系统
D.成本控制系统
4.下来描述哪一项属于矩阵制组织结构的缺点( )。
A.耗费时间，需要频繁开会来讨论冲突解决方案
B.职能机构重置
C.信息传递路线较长，反馈较慢，难以适应环境的迅速变化
D.对环境变化的适应性差
5.一个对权力不感兴趣的人，就不会很好地运用权力，从而影响组织目标的实现。这说明，( )是管理者从事管理工作的基本前提。
A.强烈的管理欲望
B.良好的道德品质
C.良好的决策能力
D.较强的沟通能力
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