2022年企业人力资源管理师（二级）（专业技能）专项练习-简答题（9）试题_2022年企业人力资源管理师（二级）（专业技能）专项练习-简答题（9）试题及答案

求学考场在线模考资格认证人力资源师二级企业人力资源管理师 2022年企业人力资源管理师（二级）（专业技能）专项练习-简答题（9）

2022年企业人力资源管理师（二级）（专业技能）专项练习-简答题（9）

试卷类型：在线模考

参考人数：0人

试卷总分：200.0分

答题时间：150分钟

上传时间：2022-11-10

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.薪酬计划的制订方法

2.简述绩效薪酬的概念。

3.实施宽带薪酬的几个要点：

4.岗位分类的主要步骤：

5.简述岗位薪点薪酬制的概念、特点，以及员工薪点数是如何确定的。

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