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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.决策树的分析程序包括：①剪枝决策。②计算期望值。③绘制树形图。按照分析程序的顺序排列正确的是（ ）。
A.①②③
B.③②①
C.③①②
D.①③②
2.人员晋升计划的内容不包括（ ）。
A.晋升预案
B.晋升比率
C.晋升条件
D.晋升时间
3.在组织设计中要十分重视横向协调问题，主要的措施不包括（ ）。
A.实行系统管理，成立各个管理子系统
B.设立一些必要的委员会及会议来实现协调
C.创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言
D.利用事业部的力量联合开发新产品
4.将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。
A.工作丰富化
B.工作满负荷
C.横向扩大工作
D.纵向扩大工作
5.组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的（ ）。
A.特殊手段
B.根本手段
C.必要手段
D.充分手段
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