2010年5月企业人力资源管理师（四级）真题（理论知识）试题_2010年5月企业人力资源管理师（四级）真题（理论知识）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.以下不属于劳动保障法的是()。

A. 促进就业法

B. 社会保险法

C. 工作时间法

D. 劳动福利法

2.短期企业唯一可变的生产要素是()。

A. 生产资料

B. 劳动资料

C. 资本投入

D. 劳动投入

3.对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。

A. 社会保险

B. 社会保障

C. 社会救济

D. 薪酬福利

4.自学作为一种培训方式，其优点不包括( )。

A. 学习费用低

B. 学习者自主性很强

C. 不影响工作

D. 学习内容不受限制

5.( )的优点是对候选人的了解比较准确。

A. 校园招聘

B. 借助中介

C. 猎头公司

D. 熟人推荐