2010年11月企业人力资源管理师（四级）真题（理论知识）试题_2010年11月企业人力资源管理师（四级）真题（理论知识）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A. 销售能力

B. 实力

C. 服务能力

D. 潜力

2.( )不具有法律效力。

A. 立法解释

B. 任意解释

C. 司法解释

D. 行政解释

3.()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A. 财政政策

B. 货币政策

C. 金融政策

D. 收入政策

4.( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A. 野外拓展训练

B. 一般拓展训练

C. 场地拓展训练

D. 特殊拓展训练

5.虚拟培训的优点不包括( )。

A. 仿真性

B. 自主性

C. 针对性

D. 安全性