2022年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）专项练习-多选题（17）试题_2022年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）专项练习-多选题（17）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征，包括（　　）。

A.人性具有能动性

B.人性具有社会性

C.人性具有整体性

D.人性具有两面性

E.人性具有个体差异性

2.领导者的角色包括（　　）。

A.集中于人

B.询问什么和为什么

C.起源与创造

D.发展

E.做正确的事

3.“社会人”假设相对应的管理方式包括（　　）。

A.管理人员关心生产任务的完成情况，但关注的重点放在关心员工、满足员工需要上

B.管理者高度重视员工之间的关系

C.提倡集体奖励制度

D.管理职能不断地完善和变化

E.实施员工参与管理的新型管理方式

4.属于人力资本投资特征的选项有（　　）。

A.收益形成单一化

B.投资的动态性

C.谁投资，谁收益

D.投资的连续性

E.收益形式多样化

5.人力资本投资的特征包括（　　）。

A.人力资本投资的连续性、动态性

B.人力资本投资主体与客体具有同一性

C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性

D.人力资本投资有一定的潜力

E.人力资本投资收益形式多样