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2022年企业人力资源管理师(一级)(理论知识)专项练习-单选题(17)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:0

    试卷总分:100.0分

    答题时间:60分钟

    上传时间:2022-10-29

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明,并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况,并希望用此专利促进公司的技术改造,但公司无人重视,不予理睬。你会( )。

A.带着技术发明投奔其他公司

B.反复向公司推荐,希望引起重视

C.把发明专利卖出去

D.观察一段时间再作决定

2.规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象(  )的问题。

A.应该是什么

B.是怎样

C.是什么

D.实在

3.(  )劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径。

A.劳动要素

B.狭义的

C.劳动关系

D.劳动机制

4.(  )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.总需求价格

C.总供给

D.总供给价格

5.实证研究方法的重点是研究现象本身(  )的问题。

A.源自哪

B.怎样好

C.为什么

D.是什么

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
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