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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（ ）
A.知耻后勇
B.凿壁借光
C.童叟无欺
D.程门立雪
2.工会的坚持点可能会下降的情况是（ ）。
A.劳动力市场供不应求
B.经济处于停滞时期
C.经济处于繁荣时期
D.企业的劳动生产率较高
3.下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）。
A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
4.电气设备的案例事故属于（ ）。
A.重大劳动安全卫生事故（或重大的工厂安全技术事故）
B.重大劳动卫生事故
C.劳资冲突
D.重大劳动争议
5.在集体协商谈判中，（ ）策略是最经常使用的一种策略。
A.系统地掌握相关信息
B.目标分解
C.妥协
D.让步
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