2022年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）专项练习-单选题（13）试题_2022年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）专项练习-单选题（13）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.同申请仲裁一样，用人单位提起诉讼时，还应提交企业营业执照复印件、（　　）身份证明等材料。

A.法人代表

B.经理

C.公司主管

D.经营者

2.事故调查分为一般事故调查和（　　）。

A.一般死亡事故配合调查

B.死亡或重大伤亡事故配合调查

C.重大伤亡事故配合调查

D.特别重大事故配合调查

3.在()下，企业经营者的年薪系数，法定代表人为1，党组织正职负责人为0．8，其他成员在O．6～0．8的幅度内由企业报其主管部门核定。

A.N模式

B.T模式

C.J模式

D.N模式

4.突发事件预警传导不包括（　　）。

A.专业突发事件预警企业突发事件

B.行业突发事件预警企业突发事件

C.重大事件预警企业突发事件

D.地域突发事件预警企业突发事件

5.地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合（　　），组织制定相应的部门应急预案。

A.工作要求

B.工作需求

C.工作实际

D.工作安排