2022年企业人力资源管理师（一级）（专业技能）专项练习-简答题（3）试题_2022年企业人力资源管理师（一级）（专业技能）专项练习-简答题（3）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.简述人力资源策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划的要求。

2.请为某公司设计“十二五”人才发展规划的基本框架。

3.简述有待进一步探讨的战略性人力资源管理的特点。

4.人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除了具有上述企业战略的一般属性和特征之外，还具有哪两个鲜明的特点?

5.企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性，请简要解释上述基本要素。