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2022年企业人力资源管理师(一级)(理论知识)模拟卷(4)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:0

    试卷总分:100.0分

    答题时间:90分钟

    上传时间:2022-10-27

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.实际上企业集团经营管理的真正权力中心是(  )。

A.股东大会

B.监事会

C.经理班子

D.董事会

2.(  )实际上就是提供了一张提问的单子,针对所需解决的问题,逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案。

A.激励检查法

B.智力检查法

C.设问检查法

D.应用检查法

3.想象思维训练中无意想象训练不含(  )步骤。

A.精神放松

B.注意力集中

C.记下结果

D.最终评定

4.人力资源管理各种策略的培训内容中不包括(  )。

A.应用范围有限的知识和技能

B.应用范围广泛的知识和技能

C.应用范围适中的知识和技能

D.应用范围狭窄的技能和知识

5.资金筹集费通常在筹资过程中(  ),可以作为资金筹集总额的减少。

A.一次性支付

B.分期支付

C.税后支付

D.定期支付

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试