历年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）真题精选汇编（一）试题_历年企业人力资源管理师（三级）（理论知识）真题精选汇编（一）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.领导者失败的原因往往在于()。

A.智力不足

B.能力不足

C.经验不足

D.人格不成熟

2.工作岗位分析信息的主要来源，不包括()。

A.任职者报告

B.书面资料

C.同事的报告

D.样本分析

3.用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的(　　)左右。

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

4.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

5.()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A.劳动协作关系

B.劳动契约关系

C.劳动法律关系

D.劳动合作关系