历年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）真题精选汇编（二）试题_历年企业人力资源管理师（一级）（理论知识）真题精选汇编（二）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.采集社会公开信息

D.访谈调查

2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

3.重大伤亡事故(一次死亡3人以上)需上报(　　　)。

A.省级劳动保障部门

B.地市级工会组织

C. 县级以上公安部门

D.国务院主管部门

4. 职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。

A.劳资冲突

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.重大工厂安全事故

5. 工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于（　　）。

A.劳资冲突

B.重大劳动争议

C.重大劳动安全事故

D.重大劳动卫生事故