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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.在企业文化网络中，他们是企业元老，他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹，并以此来教育和激励周围的人，这些人被称为（）。
A.教士
B.传小道消息者
C.幕后提词者
D.讲故事者
2.
美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是
A.PAPA
B.ECFA
C.CIPA
D.AFCA
3.
互补式企业扩张为其企业文化扩张奠定了
A．经济基础
B．实体基础
C．文化基础
D．物质基础
4."怀疑一切,不信任别人"属于领导者与下属关系中的（）病态变化。
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
5.以下（ ）是企业文化建设的组织阻力。
A.狭隘的利己主义
B.陈旧的价值观念
C.矛盾的领导言行
D.模糊的理论指导
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