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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是
A.情绪认同
B.心理相容
C.共生效应
D.文化维系
2.当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是
A.链式
B.轮式
C.环式
D.倒Y式
3.虚拟团队的研究始于
A. 19世纪80年代初期
B. 19世纪90年代初期
C. 20世纪80年代初期
D. 20世纪90年代初期
4.直接对某主管负责、向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体指的是（）
A. 友谊型群体
B. 利益型群体
C. 任务型群体
D. 命令型群体
5.按照双因素理论属于激励因素的是
A.工作内容
B.工作环境
C.工资待遇
D.职务保障
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