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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来，一个是你的老乡，另一个是你的一般同事。你看到情况是，过错主要在你的老乡这边，而老乡疾呼你动手帮助他“修理”另我一个同事，这时，你会（ ）。
A.先把双方分开来再说
B.对双方给予同样的批评
C.帮助老乡“修理”对方
D.躲开
2.开放式团体的特点是（ ）。
A.目标难达成
B.团体凝聚力强
C.目标易达成
D.团体凝聚力弱
3.确定咨询目标时常见的错误观念是（ ）。
A.咨询师可以带有自己的价值观
B.咨询师不可灌输自己的价值观
C.将求助者的快乐和满足作为咨询目标
D.不能把求助者能否适应环境作为咨询目标
4.个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（ ）。
A.主动为别人的过失或不幸负责
B.非常自我中心
C.主动为自己的过失或不幸负责
D.自控能力过强
5.影响测验信度的是（ ）。
A. 系统误差
B. 随机误差
C. 趋中误差
D. 逻辑误差
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