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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（ ）
A.职位是依据目标设立的工作岗位
B.职位是以工作为中心设置的
C.职位设置体现因人设岗的原则
D.职位的数量明确而具体
2.为避免循环现象造成永远达不到终点的结果，网络图不能出现的是（ ）
A.暗桥
B.子系统
C.代号
D.回路
3.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）
A.有效性、及时性、稳定性
B.前瞻性、有效性、稳定性
C.正确性、及时性、稳定性
4.现代决策中应用最广泛、程序最简单、最易于为人所接受的一种决策规则是（）
A.全体一致规则
B.简单多数规则
C.绝对多数规则
D.过半数规则
5.在某项目规划中,主要综合了关键线路法和计划评审法,这表明该项目规划采用的管理方法是（）
A.程序控制方法
B.系统分析方法
C.网络计划方法
D.全面质量管理
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