2022年全国自考《现代管理学》专项练习题-填空题试题_2022年全国自考《现代管理学》专项练习题-填空题试题及答案

求学考场在线模考学历自考现代管理学 2022年全国自考《现代管理学》专项练习题-填空题

2022年全国自考《现代管理学》专项练习题-填空题

试卷类型：在线模考

参考人数：0人

试卷总分：60.0分

答题时间：150分钟

上传时间：2022-05-31

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

简单多数规则和绝对多数规则是____________规则的两种基本形式。

2.

传统人事管理强调以_________为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。

3.

组织成员都可以不受任何限制地相互沟通，各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是_________。

4.

组织治理结构回答组织中管理____________的来源。

5.

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、_________式和放任式。

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