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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
与私人管理相比较,现代公共管理的重要特征之一就是
A. 以“善治”为模式的管理
B.以盈利为目的的管理
C.以市场为导向的管理
D.以竞争为原则的管理
2.与传统人事管理相比，现代人力资源开发的新理念不包括（ ）。
A.人力资源是第一资源理念
B.人力资本理念
C.人才商品化理念
D.人才服务化理念
3.全面质量管理程序策略“PDCA 循环”中的“C”代表的是（ ）
A.Challenge（挑战）
B.Control（控制）
C.Competition（竞争）
D.Check（检查）
4.科层组织理论认为，理想的组织的基础应该是（）
A.传统权威
B.超凡权威
C.合理一合法权威
D.官僚制权威
5.学习现代管理学的落脚点是（）
A.洋为中用
B.全盘西化
C.独立自主
D.一切从实际出发
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