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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.在英国的行政组织改革中,设立效率和改革小组的是（）
A.撒切尔政府
B.布莱尔政府
C.卡梅伦政府
D.梅杰政府
2.在大规模变革中特别流行的网络型政府组织是（）
A.网络内部组织成员作为集成者的网络型组织
B.政府作为集成者的网络型组织
C.第三方组织作为集成者的网络型组织
D.网络外部关联方作为集成者的网络型组织
3.情感型管理方法认为，行政组织的血液是（）
A.参与
B.协调
C.激励
D.沟通
4.研究行为结果对行为的强化或抑制作用及其规律的理论是（）
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论
5.21世纪美国政府改革的重点是（）
A.公共服务
B.政府采购
C.技术创新
D.金融投资
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