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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.通过改变工人的操作方式和通过计件工资制,来加强工人之间的竞争而达到提高生产效率的是（）
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
2.人的各种行为产生的原因是（）
A.思想
B.需求
C.激励
D.动机
3.作为美国的一种行政组织体制，（）可有效避免行政与立法机构之间的对立与冲突,但却使行政失去了立法的控制与监督。（）
A.名誉市长制
B.市经理制
C.完整制
D.分离制
4.组织是由两个以上的（）这三种要素构成的群体。
A.人、目标和特定的人际关系
B.人员、经费、物资设备
C.目标、权责结构、人际关系
D.管理对象、环境和意识
5.地方政府对辖区内事务有自主权,中央一般不加干涉的行政组织体制是（）
A.集权制
B.分权制
C.完整制
D.分离制
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