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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
秘书部门建设突出“三项重点工程”不包括
A. 信息调研
B. 督促检查
C. 保证日常工作正常运转
D. 综合协调
2.
秘书与同事的关系的表现形态是
A. 合作或辅助形态
B. 辅助或协助形态
C. 协助或竞争形态
D. 合作或竞争形态
3.
将秘书的交往活动分为与领导交往和与群众交往的基本依据是
A. 人际关系
B. 交往方式
C. 交往对象
D. 交往途径
4.
“秘书人才”在观念形态上区别于一般秘书的显著标志是
A. 系统观念
B. 创新观念
C. 参谋观念
D. 效能观念
5.
采用诊断参谋方法，错误的做法是
A. 详尽占有资料，做好基础性准备工作
B. 进行科学分析诊断，提出解决办法
C. 对提出的建议方案进行论证
D. 重点介绍有代表性的内容
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