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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.把管理咨询划分为外部专家咨询和客户自我咨询，其划分标准是
A.按咨询对象划分
B.按咨询涉及的业务广度划分
C.按咨询人员与客户的关系划分
D.根据咨询时间长短划分
2.整个管理咨询活动的起始阶段是
A.诊断阶段
B.业务洽谈阶段
C.改善方案设计
D.实施指导阶段
3.某公司的战略规划书中写道：“经过五年的发展，本公司应当达到如下目标：销售总收入25亿元,净利润2亿元，跻身行业第一梯队。其中，三大业务的目标分别是：A业务 实现销售收人13亿元,净利润1.1亿元；B业务7亿元，净利润5000万元；C业务5亿元，净利润4000万元。”战略规划书的这段内容属于该公司的
A.公司战略
B.竞争战略
C.项目战略
D.职能战略
4.咨询人员衡量组织设计是否正确有效的最终标准是
A.企业经营任务和目标实现的好坏
B.企业机构精干、管理效率高效
C.保证行政命令与生产经营指挥的统一
D.保证有效管理幅度，减少管理层次
5.人力资源管理过程所包含的全部环节有
A.5个
B.6个
C.7个
D.8个
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